واریزی یک میلیون تومانی اضافه به حقوق بازنشستگان از تیر | زمان واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

در صورت پرداخت معوقات فروردین‌ماه همراه با حقوق  بازنشستگان تامین اجتماعی، میزان دریافتی آنها در ماه تیر بیش از ماه‌های قبل خواهد بود.

به گزارش اقتصادآنلاین، پس از گذشت چهار ماه از آغاز سال ۱۴۰۴، معوقات مربوط به افزایش حقوق فروردین بازنشستگان تامین اجتماعی همچنان پرداخت نشده است. علیرغم وعده‌های قبلی که قرار بود این مبلغ به‌طور همزمان با حقوق اردیبهشت و سپس خرداد پرداخت شود، هنوز خبری از واریز این مابه‌التفاوت نیست و پرداخت آن به تیرماه موکول شده است.

طبق اعلام رسمی سازمان تامین اجتماعی، حقوق تیرماه بازنشستگان در روزهای پایانی تیر، یعنی ۲۹ تا ۳۱ این ماه، به حساب آن‌ها واریز می‌شود؛ اما هنوز مشخص نیست که آیا معوقات فروردین همراه با این حقوق پرداخت خواهد شد یا خیر. این ابهام باعث شده بسیاری از بازنشستگان چشم انتظار تصمیم نهایی باشند.

اگر معوقات فروردین همراه با حقوق تیرماه واریز شود، مبلغ دریافتی بازنشستگان در این ماه نسبت به سایر ماه‌های سال به طور قابل توجهی افزایش خواهد یافت. چرا که در کنار حقوق تیرماه، مابه‌التفاوت حقوق فروردین که شامل افزایش ۴۵ درصدی برای بازنشستگان حداقل‌بگیر و ۳۲ درصدی برای سایر سطوح حقوقی است، نیز به حساب آن‌ها افزوده می‌شود.

علاوه بر این در سال جاری مزایای جانبی ویژه‌ای برای بازنشستگان حداقل‌بگیر در نظر گرفته شده که در افزایش دریافتی آن‌ها موثر خواهد بود. این مزایا شامل حق عائله‌مندی به مبلغ ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان، حق اولاد یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان و بن معیشت ۶۰۰ هزار تومانی است.

با این وجود تا روز ۲۱ تیر ۱۴۰۴ زمان دقیق و نحوه پرداخت مابه‌التفاوت فروردین‌ماه به صورت رسمی اعلام نشده و این موضوع همچنان یکی از اصلی‌ترین مطالبات بازنشستگان به شمار می‌رود.

بازنشستگان چشم به راه این هستند که در صورت پرداخت هم‌زمان معوقات و حقوق تیر، بتوانند یک درآمد قابل توجه و متفاوت نسبت به ماه‌های گذشته داشته باشند، اتفاقی که می‌تواند تا حد زیادی فشارهای مالی آنها را کاهش دهد.

پرداخت حق اولاد جدید و معوقات قطعی شد

بازنشستگان تامین اجتماعی که چهار فرزند یا بیشتر دارند، در پی رأی دیوان عدالت اداری، از این پس می‌توانند حق اولاد برای فرزند سوم به بعد و معوقات آن را دریافت کنند. این خبر، امیدی تازه برای حمایت مالی از خانواده‌های پرجمعیت بازنشسته ایجاد کرده است.

امیرحسین بانکی‌پورفرد، نماینده مردم اصفهان در مجلس شورای اسلامی، اعلام کرد که بر اساس رأی اخیر دیوان عدالت اداری، بازنشستگان تأمین اجتماعی با چهار فرزند یا بیشتر می‌توانند برای دریافت حق اولاد مربوط به فرزند سوم به بعد اقدام کنند. این طرح شامل پرداخت معوقات نیز می‌شود.

این تصمیم به‌عنوان بخشی از سیاست‌های حمایتی از جمعیت و خانواده‌های پرجمعیت مطرح شده است. بانکی‌پورفرد این خبر را در فضای مجازی منتشر کرد و آن را «خبری خوب» برای بازنشستگان تأمین اجتماعی توصیف کرد، که می‌تواند تأثیر مثبتی بر وضعیت مالی این گروه داشته باشد.

در سال ۱۴۰۴، حق اولاد به ازای هر فرزند، مبلغ ۱۰٬۳۹۰٬۹۶۸ ریال تعیین شده است. این مبلغ معادل ۳ برابر حداقل مزد روزانه است و به کارگران و کارمندانی که دارای فرزند هستند، پرداخت می‌شود. 

حق اولاد، مزدی است که به کارگران و کارمندانی که دارای فرزند هستند، تعلق می‌گیرد. این مزایا در سال ۱۴۰۴ برای هر فرزند، معادل ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال تعیین شده است. این مبلغ برای هر تعداد فرزند واجد شرایط، قابل پرداخت است و محدودیتی در تعداد فرزندان وجود ندارد. 

برای دریافت حق اولاد، کارگران باید شرایطی مانند داشتن سابقه بیمه (حداقل ۷۲۰ روز سابقه پرداخت حق بیمه) و داشتن فرزندان واجد شرایط (فرزندان تا سن ۱۸ سالگی و در صورت ادامه تحصیل یا بیماری یا نقص عضو تا پایان تحصیل یا از کارافتادگی، برای فرزندان دختر تا زمان ازدواج یا اشتغال) را داشته باشند. 

مبلغ حق اولاد مشمول مالیات حقوق است، اما از کسر حق بیمه معاف می‌باشد. در بخش خصوصی، مبلغ حق اولاد به ازای هر فرزند ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال است، در حالی که در بخش دولتی این مبلغ حدود ۱۷,۱۳۰,۰۰۰ ریال می‌باشد.