تغییر زمان های واریز حقوق بازنشستگان اعلام شد | واریز 11میلیون +2/000/000 تومان اضافه بحساب حقوق خرداد بازنشستگان

حقوق بازنشستگان | سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده حقوق بازنشستگان تحت پوشش این سازمان، در روزهای ۲۹، ۳۰ و ۳۱ خرداد ۱۴۰۴ به حساب آن‌ها واریز خواهد شد. این روند طبق روال معمول و بر اساس حروف الفبا یا گروه‌بندی‌های معمول انجام می‌گیرد.

به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان مسئولان سازمان تامین اجتماعی تأکید کرده‌اند که تمامی هماهنگی‌های لازم برای انجام به‌موقع این پرداخت‌ها صورت گرفته و تلاش می‌شود تا نظم در واریزی‌ها حفظ شود و از بروز تأخیرهای احتمالی جلوگیری گردد.

این در حالی است که تا امروز ۲۲ خرداد ۱۴۰۴ فیش حقوقی خردادماه بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سامانه تامین من بارگذاری نشده است

فوری؛ حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی پنجشنبه واریز می شود

در ماه‌های اخیر، روند پرداخت حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با تغییراتی همراه بوده است؛ به‌طوری‌که برخلاف روال گذشته که این مبالغ معمولاً در تاریخ ۲۰ هر ماه واریز می‌شد، اکنون زمان واریزی‌ها به روزهای پایانی ماه موکول شده است. این تغییر باعث نگرانی برخی بازنشستگان نسبت به تأخیر در دریافت مستمری ماهانه شده است.

طرح جدید خدمات درمانی بدون نوبت برای بازنشستگان کشوری

علاوه بر افزایش حقوق، یکی دیگر از مهم‌ترین اقدامات دولت، تسهیل دسترسی بازنشستگان کشوری به خدمات درمانی است. در این طرح، بازنشستگان می‌توانند بدون انتظار در نوبت، به صورت مستقیم و با خدمات ویژه از بیمارستان‌های دولتی بهره‌مند شوند. این کار باعث کاهش هزینه‌ها و همچنین افزایش کیفیت درمان می‌شود، زیرا پزشکان متخصص به طور اختصاصی مسئولیت رسیدگی به وضعیت درمانی بازنشستگان را بر عهده خواهند داشت.

چشم‌انداز گسترش طرح متناسب‌سازی و خدمات درمانی

اجرای این طرح در مرحله نخست برای بازنشستگان کشوری آغاز شده و مسئولان وعده داده‌اند در صورت موفقیت، این خدمات به بازنشستگان لشکری و تامین اجتماعی نیز تعمیم داده شود. این گسترش می‌تواند موجب برابری در دسترسی به حقوق و خدمات درمانی برای تمامی بازنشستگان شود و بهبود چشمگیری در کیفیت زندگی آن‌ها به همراه داشته باشد.

حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در خرداد همراه با اعمال افزایش حقوق سال جدید

حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در ماه خرداد همراه با اعمال افزایش حقوق سال جدید (برای بازنشستگان حداقل‌بگیر ۴۵ درصد و برای سایر سطوح ۳۲ درصد) واریز می‌شود و در کنار آن مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه نیز واریز خواهد شد.

با آغاز اجرای افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی از اردیبهشت ۱۴۰۴، پرداخت معوقات فروردین‌ماه نیز در دستور کار قرار گرفته و قرار است در خردادماه به حساب مشمولان واریز شود. این موضوع باعث خواهد شد مجموع دریافتی بازنشستگان در خرداد، نسبت به ماه گذشته افزایش قابل‌توجهی داشته باشد.

میزان افزایش حقوق برای بازنشستگان حداقل‌بگیر ۴۵ درصد و برای سایر سطوح ۳۲ درصد تعیین شده است. افزون بر این، مزایایی مانند حق عائله‌مندی (۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان)، حق اولاد (یک میلیون و ۷۱۹ هزار تومان) و بن معیشت (۶۰۰ هزار تومان) نیز برای حداقل‌بگیران در نظر گرفته شده است.

در سال گذشته پرداخت حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی معمولاً از بیستم هر ماه آغاز می‌شد و بر اساس حروف الفبا تا پایان ماه ادامه داشت. با این حال در فروردین و اردیبهشت امسال این روند با تأخیر همراه بوده و پرداخت‌ها به روزهای پایانی ماه موکول شده است.

جزییات جدید واریز معوقه فروردین با افزایش حقوق بازنشستگان

بازنشستگان تأمین اجتماعی، کشوری و لشکری در خرداد ۱۴۰۴ منتظر واریز حقوق به همراه مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین‌ماه هستند. در این گزارش، زمان دقیق واریز حقوق و مابه التفاوت افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی، بازنشستگان کشوری و لشکری، جدول واریز حقوق، جزئیات معوقات و نحوه محاسبه افزایش فوق‌العاده ویژه برای بازنشستگان را بررسی کرده‌ایم.

با آغاز خردادماه ۱۴۰۴، یکی از مهم‌ترین دغدغه‌های بازنشستگان در خصوص زمان و نحوه واریز حقوق و پرداخت معوقات افزایش حقوق فروردین‌ماه، به موضوعی داغ در رسانه‌ها تبدیل شده است. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده که مابه‌التفاوت افزایش حقوق‌ بازنشستگان تامین اجتماعی در این ماه هم‌زمان با پرداخت حقوق خرداد به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد. در این گزارش، اطلاعات کامل زمان‌بندی واریز حقوق، جدول پرداخت‌ها برای بازنشستگان کشوری و لشکری و جزئیات مربوط به پرداخت معوقات و نحوه محاسبه افزایش فوق‌العاده ویژه برای بازنشستگان را خواهید خواند.

در روزهای اخیر موضوع زمان پرداخت حقوق بازنشستگان بار دیگر به یکی از دغدغه‌های اصلی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تبدیل شده است. هرچند روند واریز حقوق در برخی صندوق‌ها تا حدی قابل پیش‌بینی است، اما وضعیت پرداخت حقوق و مستمری تامین اجتماعی هنوز با ابهام‌هایی همراه است.

حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری معمولاً در دو روز پایانی هر ماه پرداخت می‌شود و در خرداد نیز احتمال دارد این پرداخت‌ها طبق همان روند انجام شود، اگرچه تا این لحظه اطلاعیه رسمی درباره زمان واریز منتشر نشده است.

اما شرایط برای بازنشستگان تامین اجتماعی متفاوت بوده است. این گروه در دو ماه اخیر حقوق خود را با تأخیر دریافت کرده‌اند؛ در حالی که در سال گذشته حقوق آن‌ها از بیستم تا پایان هر ماه بر اساس حروف الفبا واریز می‌شد. در اردیبهشت امسال پرداخت مستمری‌ها در روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت انجام شد و با توجه به اینکه سازمان تامین اجتماعی به بازنشستگان وعده واریز زودهنگام حقوق را نداده، انتظار می‌رود در خرداد نیز همین روند تکرار شود.

انتظار می رود تأمین اجتماعی از ۲۹ خرداد به‌صورت مرحله‌ای پرداخت بر اساس حروف الفبا و هم‌زمان با مابه‌التفاوت حقوق فروردین‌ماه انجام می‌شود.و حقوق  بازنشستگان کشوری و لشکری در تاریخ ۳۰ و ۳۱ خرداد پرداخت مطابق روال همیشگی در روزهای پایانی ماه انجام می‌شود.

نوع بازنشستگی زمان پرداخت (احتمالی) توضیحات

بازنشستگان کشوری ۳۰ و ۳۱ خرداد ۱۴۰۴ مطابق روال ماه‌های گذشته

بازنشستگان لشکری ۳۰ و ۳۱ خرداد ۱۴۰۴ مطابق روال ماه‌های گذشته

بازنشستگان تامین اجتماعی ۲۹، ۳۰ و ۳۱ خرداد ۱۴۰۴ (احتمالی) مشابه فروردین و اردیبهشت‌ ۱۴۰۴

جزئیات واریز مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان در خرداد ماه ۱۴۰۴

افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی که از اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴ اجرایی شد، شامل مابه‌التفاوت حقوق فروردین نیز می‌شود. سازمان تأمین اجتماعی تأیید کرده است که این مابه‌التفاوت در کنار حقوق خرداد پرداخت خواهد شد.

بر اساس اعلام سازمان تامین اجتماعی، مابه‌التفاوت افزایش حقوق فروردین‌ماه ۱۴۰۴ که به دلیل اجرای احکام جدید پرداخت آن به تعویق افتاده بود، قرار است در خردادماه و هم‌زمان با حقوق جاری به حساب بازنشستگان واریز شود.

در صورت انجام این پرداخت، مستمری‌بگیران تامین اجتماعی در خرداد، دریافتی ترکیبی شامل حقوق ماه جاری و معوقات فروردین‌ماه خواهند داشت؛ موضوعی که می‌تواند تا حدی فشارهای مالی اخیر را کاهش دهد.

پرداخت این مبلغ از محل منابع داخلی سازمان تأمین اجتماعی و با هماهنگی خزانه‌داری کل کشور تأمین شده است.

معوقات فروردین ماه (مابه‌التفاوت افزایش حقوق): این مبلغ که به دلیل تأخیر در اجرای احکام جدید در فروردین پرداخت نشد، همراه با حقوق خرداد ۱۴۰۴ به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.

مزایای جانبی جدید برای حقوق بازنشستگان

علاوه بر افزایش حقوق پایه، مزایای جانبی زیر نیز به مستمری بازنشستگان اضافه شده است:

بن معیشت: ۶۰۰,۰۰۰ تومان

حق عائله‌مندی: ۲,۱۰۰,۰۰۰ تومان

حق اولاد: ۱,۷۱۹,۰۰۰ تومان

توصیه‌های مهم به مستمری‌بگیران

پایش حساب بانکی: با توجه به احتمال تأخیر در واریز، حساب‌های خود را به‌طور مرتب چک کنید.

مراجعه به منابع رسمی: اطلاعات دقیق را فقط از پایگاه‌های اطلاع‌رسانی سازمان تأمین اجتماعی دریافت نمایید.

پیگیری معوقات: اطمینان حاصل کنید که مابه‌التفاوت فروردین (معوقات) به‌همراه حقوق خرداد واریز شده است.

جزییات واریز مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان

مدیرکل تامین اجتماعی فارس به تشریح جزئیات نحوه افزایش حقوق بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، اجرای متناسب‌سازی حقوق‌ها، مشکلات ناشی از تغییر معافیت‌های بیمه‌ای برای رانندگان و خبازان و اقدامات تحولی و توسعه خدمات غیرحضوری سازمان پرداخت و تاکید کرد که پرداخت مابه‌التفاوت حقوق فروردین ماه بازنشستگان پس از تامین نقدینگی در حقوق خردادماه انجام خواهد شد.

ایرج نادری درباره افزایش حقوق بازنشستگان گفت: درسال گذشته با اجرای متناسب‌سازی حقوق، ۴۰ درصد از ۹۰ درصد افزایش متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به‌صورت مرحله‌ای اجرا شد. در سال ۱۴۰۴ نیز افزایش ۴۵ درصدی برای حداقل‌بگیران و ۳۲ درصد به اضافه مبلغ ثابت ۹۳۱۶۰۵۰ ریال برای سایر سطوح لحاظ شده است.

نادری افزود: متناسب‌سازی سال گذشته به پایه حقوق اضافه شده و ۳۰ درصد مرحله دوم متناسب سازیِ امسال نیز، اجرا شده است.

حقوق اردیبهشت ماه طبق این محاسبات پرداخت شده و مابه‌التفاوت فروردین پس از تامین نقدینگی در حقوق خرداد پرداخت خواهد شد.

مدیرکل تامین اجتماعی فارس همچنین با اشاره به انتظارات  بازنشستگان در مورد مستمری  گفت: براساس آمارها و مستندات موجود افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی درسال ۱۴۰۴ از همه صندوقها وسازمانهای بیمه ای بیشتر بوده است.  سازمان تامین اجتماعی قدردان زحمات بازنشستگان است و تلاش می‌کند معیشت دغدغه‌ آن‌ها نباشد.

در ادامه، نادری درباره تغییر حمایت‌های بیمه‌ای دولت اظهار کرد: از سال ۱۳۶۱ دولت سهم بیمه‌ای کارگاه‌های کوچک و رانندگان را پرداخت می‌کرد اما اکنون بر اساس قانون جدید، تعهد دولت محدود به حداقل دستمزد شده و مازاد آن باید توسط کارفرما یا بیمه‌شده پرداخت شود.