حقوق بازنشستگان | حقوق بازنشستگان کشوری
برگزاری تورهای تخفیف دار مسافرتی برای بازنشستگان کلید خورد | واریزی بسته های رفاهی ویژه همراه با حقوق بازنشستگان
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، در سفر به استان سیستان و بلوچستان به تشریح برنامه‌ها و اقدامات جدید این صندوق برای بهبود خدمات به بازنشستگان پرداخت.
حقوق بازنشستگان : به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بازنشستگی کشوری، حجت میرزایی در نشستی صمیمانه با کارکنان صندوق در استان به چالش‌های موجود در حوزه بازنشستگی اشاره کرد و گفت: «صندوق بازنشستگی کشوری با هدف ارتقای کیفیت زندگی بازنشستگان عزیز، برنامه‌های متنوعی را در دستور کار قرار داده است. ما متعهد هستیم که با بهره‌گیری از منابع موجود و برنامه‌ریزی دقیق، خدمات بهتری به جامعه بازنشستگان ارائه دهیم.»
وی افزود: «با توجه به تورم و افزایش هزینه‌های زندگی، تلاش می‌کنیم تا با تخصیص بودجه مناسب، قدرت خرید بازنشستگان را بهبود بخشیم. جزئیات این طرح به‌زودی اعلام خواهد شد.»
میرزایی در ادامه به موضوع خدمات درمانی پرداخت و اظهار داشت: «یکی از اولویت‌های اصلی ما، گسترش پوشش بیمه تکمیلی و تسهیل دسترسی بازنشستگان به خدمات درمانی باکیفیت است. در این راستا، قراردادهای جدیدی با مراکز درمانی و بیمارستان‌ها منعقد شده و فرآیند دریافت خدمات درمانی ساده‌تر خواهد شد.»
وی همچنین از برنامه‌ریزی برای ارائه طرح‌های رفاهی و گردشگری خبر داد و گفت: «صندوق بازنشستگی کشوری در نظر دارد با همکاری آژانس‌های معتبر، تورهای داخلی و خارجی با تخفیف ویژه برای بازنشستگان برگزار کند. این طرح به‌زودی اجرایی خواهد شد تا بازنشستگان بتوانند از اوقات فراغت خود لذت بیشتری ببرند.»
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اهمیت فناوری در ارائه خدمات بهتر، خاطرنشان کرد: «ما در حال توسعه پلتفرم‌های دیجیتال هستیم تا بازنشستگان بتوانند به‌صورت آنلاین به خدمات مورد نیاز خود دسترسی داشته باشند. این اقدام نه‌تنها سرعت ارائه خدمات را افزایش می‌دهد، بلکه هزینه‌ها را نیز کاهش خواهد داد.»
حجت میرزایی در پایان سخنان خود تأکید کرد: «صندوق بازنشستگی کشوری با تمام توان در تلاش است تا با شفافیت و پاسخگویی، اعتماد بازنشستگان را جلب کند. ما به دنبال ایجاد پایداری مالی و ارائه خدمات شایسته به این قشر زحمت‌کش که سال‌ها برای پیشرفت کشور تلاش کرده‌اند هستیم.»
در این نشست صمیمانه، کارکنان استانی صندوق به بیان موضوعات و مسائل بازنشستگان و کارکنان در استان سیستان و بلوچستان پرداختند.
حقوق بازنشستگان-«رفتار نامطلوب دولت» مزید بر علت شده
براساس قانون بودجه ۱۴۰۴ دولت موظف است در سال جاری بیش از ۱۸۰ همت از بدهی خود به تامین اجتماعی را تسویه کند و البته قرار بوده این بدهی به شیوه یک‌دوازدهم و ماهانه پرداخت شود تا صندوق تامین اجتماعی برای انجام تعهدات خود کسری نداشته باشد اما به گفته «علیرضا حیدری» کارشناس رفاه و تامین اجتماعی، در دولت فعلی به این تعهدات عمل نشده است.
او در گفتگو با ایلنا در این رابطه گفت: امسال دولت باید حدود ۱۸۵ همت به تامین اجتماعی پرداخت کند؛ متاسفانه هنوز هیچ برنامه‌ای برای این پرداخت اعلام نشده؛ ما در هفته کارگر جلسه‌ای در مجلس داشتیم و رئیس مجلس تصریح کرد کمیته‌ای در مجلس ترتیب داده شده تا نحوه واگذاری مطالبات تامین اجتماعی را رصد و کنترل کند و مراقب باشد این پرداخت‌ها به ماخذ یک دوازدهم یا همان ماهانه باشد تا سازمان تامین اجتماعی در پرداخت تعهدات خود به بیمه‌شدگان به خصوص در حوزه مستمری‌ها با چالش روبرو نشود. در واقع اینگونه نباشد که مثل سال‌های گذشته، تازه در اسفندماه مذاکرات تادیه بدهی‌های دولت آغاز شود.
حیدری افزود: اما الان در خردادماه هستیم، یک فصل از سال تمام شده و هنوز آثاری از پرداخت دولت هویدا نیست. و اگر قرار باشد سناریوی سال‌های قبل تکرار شود و دولت در نیمه‌ی دوم سال آهسته آهسته تصمیم به پرداخت بدهی خود بگیرد، صندوق تامین اجتماعی به دلیل اینکه بخش قابل توجهی از منابعش ناشی از وصول مطالبات دولت است و حدود ۲۵۰ همت سهم دولت برای سال جاری در نظر گرفته شده، با اختلال روبرو می‌شود.
به گفته این کارشناس رفاه، دولت باید سازوکاری را مشخص کند که پرداخت‌ها ماه به ماه اتفاق بیفتد تا تامین اجتماعی برای پرداخت مستمری‌ها و سایر تعهدات خود با کسری نقدینگی مواجه نشود.
حقوق بازنشستگان-سهامداری یا بنگاه‌داری؟!
اما شیوه پرداخت بدهی‌ها هم مهم است؛ قانون‌گذار بهترین شکل سرمایهگذاری صندوق‌ها را سهامداری می‌داند نه مدیریتی و کنترلی، در واقع صندوق‌ها نباید بنگاه‌داری کنند. اما آیا این شرط شدنی‌ست؟ حیدری در پاسخ می‌گوید: تاکید وزارت کار بر خروج صندوق‌ها از بنگاه‌داری و بازگشت به سهامداری در حالی‌ست که سابقه دولت در ادوار گذشته خود ناقض این تاکید است؛ دولت به جای تادیه بدهی خود، سهام مدیریتی شرکت‌ها (بیش از ۴۰ درصد تاکید شده در اصل ۴۴ قانون اساسی) را به تامین اجتماعی واگذار کرده و در نتیجه تامین اجتماعی چاره‌ای نداشته جز اینکه سهام شرکت‌ها را مدیریت یا به عبارتی، بنگاه‌داری کند. وقتی خود دولت اکثریت سهام شرکت‌ها را به جای بدهی به تامین اجتماعی می‌دهد، چطور انتظار دارند این صندوق «بنگاه‌داری» و شرکت‌داری نکند؟!
او ادامه می‌دهد: واقعیت این است که برخی از شرکت‌های واگذار شده، زیان‌ده هستند و باید سود شرکت‌های سرمایهگذاری به آن‌ها تزریق شود تا سرپا بمانند. فراموش نکنیم تامین اجتماعی در گرفتن سهام شرکت‌ها از دولت، حق انتخابی نداشته مثلاً در کنار پتروشیمی شازند، سهام شرکت هپکو هم با مشکلات و بدهی‌های بسیار به تامین اجتماعی واگذار شده؛ اینها نشان می‌دهد ترکیب دارایی‌های واگذار شده، ترکیبی نامتوازن و نامتجانس بوده و عملاً موجب شده تامین اجتماعی به چنین شرایط بحرانی دچار شود. اینکه آیا بازار سرمایه‌ی ما اجازه می‌دهد تامین اجتماعی به سود سهام شرکت‌ها دست پیدا کند، آیا امکان پورتفوگردانی و خرید سهام سودآور هست، موضوعات جداگانه‌ای‌ست؛ در واقعیت، عرض و طول بازار سرمایه ایران عموماً چنین اجازه‌ای نمی‌دهد اما چه می‌شود کرد؟ دولت پول نقد به تامین اجتماعی نمی‌دهد و از سوی دیگر تاکید دارد که این صندوق از بنگاه‌داری خارج شود.
دیدگاه تان را بنویسید