فوری؛ واریز ۲میلیون ۶۰۰ هزار تومان از همین لحظه بحساب حقوق بازنشستگان | شارژ حکمت کارت خردادماه بازنشستگان

حقوق بازنشستگان | به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان میزان واریزی شارژ حکمت کارت خرداد ماه  به ازای هر نفر  ۵۲۰هزار تومان  انجام شد 

شارژ حکمت کارت  خردادماه  مختص بازنشستگان  لشکری

بازنشستگان نیروهای مسلح  

۱.یک نفره  ۵۲۰ هزار تومان

۲.دو نفره  یک میلیون و ۴۰هزار تومان

۳.سه نفره یک میلیون و ۵۶۰هزار تومان

۴.چهار نفره ۲میلسون و ۸۰هزار تومان

۵.پنج نفره  ۲میلیون ۶۰۰ هزار تومان

حقوق بازنشستگان -زمان دقیق واریز معوقات بازنشستگان مشخض شد؟/ معوقات کدام بازنشستگان پرداخت می‌شود؟

پس از سال ها انتظار برای دریافت معوقات بازنشستگان درشرایطی که بازنشستگان خود را برای گرفتن حق و حقوق شان آماده کرده بودند، اما اظهارات ضد و نقیض مسئولان صندوق بازنشستگی درمورد کسر «مبالغ علی‌الحساب پیشین» ابهام های زیادی برای بازنشستگان ایجاد کرده است و موجب نارضایتی آنها شده است.

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، مصوبه ۲۶ آذر ماه سال گذشته هیات وزیران بود که مقرر کرد ۸ ماه معوقه ابتدای سال ۱۴۰۳ بابت مابه‌التفاوت مبالغ پرداختی بابت متناسب‌سازی پرداخت شود که اکنون اعلام شده است که معوقات پرداختی بازنشستگانی که احکام متناسب‌سازی آنها صادر شده است پرداخت می‌شود اما ابهام جدیدی در مساله مبالغ علی الحساب وجود دارد که بسیاری از بازنشستگان را دچار سردرگمی کرده است. 

تابناک نوشت: پرداخت معوقات بازنشستگان درشرایطی آغاز شد که محمد ابراهیمی، معاون فنی و عملیات بیمه‌ای صندوق بازنشستگی فولاد اعلام کرد که قرار است در مرحله اول، یک‌دهم از این معوقات برای آن دسته از بازنشستگانی که احکام متناسب‌سازی آنها صادر شده به حسابشان واریز شود. 

ابراهیمی در توضیح این خبر گفت: معوقات پرداختی شامل مابه‌التفاوت افزایش ۴۰ درصدی مستمری از ابتدای سال ۱۴۰۳ است که پس از کسر «مبالغ علی‌الحساب پیشین» محاسبه شده است که این اطلاعات از طریق سامانه فیش حقوقی در بخش خدمات الکترونیک صندوق قابل مشاهده است و بازنشستگانی که احکام متناسب‌سازی‌شان هنوز صادر نشده‌اند صبوری کرده تا فرآیند صدور این احکام پیگیری و نهایی شود. 

اما عدم شفافیت در عبارت «مبالغ علی‌الحساب پیشین» کاملا مشخص است و این جمله مشخص نمی‌کند که این «مبالغ علی‌الحساب پیشین» دقیقاً چه زمانی و به چه میزان پرداخت شده‌ است؟ همچنین برای بسیاری از بازنشستگان سوال پیش می‌آید که آیا مربوط به سال ۱۴۰۳ است یا سال‌های قبل که این مساله باعث سردرگمی بازنشستگان شده است. 

نحوه محاسبه چگونه است؟

از سوی دیگر، نحوه محاسبه و کسر این مبالغ واضح نیست و مشخص نشده که این کسر به صورت درصدی اعمال می‌شود یا مبلغ ثابت؛ بنابراین این موضوع بر انتظار بازنشستگان از میزان نهایی دریافتی شان متاثراست و کسر آنها از معوقات کنونی منجر به نارضایتی و احساس عدم شفافیت برای بازنشستگان می‌شود. 

مساله دیگر اینکه پس از سال‌ها معطلی بازنشستگان برای پرداخت معوقات متناسب سازی آنها انتظار دارند که کل مابه‌التفاوت ۴۰ درصدی را دریافت کنند، بدون آنکه به کسر مبالغ قبلی فکر کنند. درحالی که اعمال شدن چنین مساله‌ای ناامیدی و بی اعتمادی بازنشستگان را پس از مشاهده فیش حقوقی دو چندان خواهد کرد.

 همچنین واضح است که کسر مبالغ علی‌الحساب، مبلغ نهایی معوقاتی را که بازنشستگان دریافت می‌کنند را کاهش می‌دهد و اگر این کاهش چشمگیر باشد مجددا باعث نارضایتی بازنشستگان می شود و این احساس را در آن‌ها تقویت می‌کند که حقوق‌شان کامل پرداخت نشده یا دریافتی‌شان کمتر از حد انتظار است.

صندوق بازنشستگی کشوری بهتر بود در کنار این اطلاع‌رسانی، توضیحات شفاف‌تری درباره مبالغ علی‌الحساب و نحوه کسر آنها ارائه می‌کرد تا بازنشستگان درک درست تری از میزان دریافتی شان داشته باشند. همچنین این سازمان موظف است تا توضیحات دقیق‌تر و شفاف‌تری ارائه کند تا بازنشستگان متوجه شوند که چه مبلغی و به چه دلیلی از معوقات‌شان قرار است کسر شود.

رستمی آقاجری: صندوق بازنشستگی در پرداخت معوقات ۸ماهه بازنشستگان تجدیدنظر کند  

نارضایتی بازنشستگان از بیمه تکمیلی و ضرورت ارائه دارو ،ویزیت و دندانپزشکی 

تکریم بازنشستگان باید به وظیفه ای عمومی و ملی تبدیل شود. 

حمزه رستمی رئیس کانون بازنشستگان آموزش و پرورش فارس در گفتگو با خبرنگار ما ضمن اشاره به نقش تاثیرگذار بازنشستگان و جایگاه آنها در ذهن و زبان مردم گفت :  از آنجایی که وضعیت کنونی بازنشستگان آیینه ی تمام نمای آینده ی شاغلان کنونی است، این طیف خدوم نیازمند توجه توآم با تکریم هستند . 

وی با بیان این مطلب که ارائه ی هر نوع خدمت تعریف شده ای از سوی مسئولان کشوری و استانی به منزله ی تکمیل پازل ذخیره خدمت آنها در دوران بازنشستگی است افزود : در همین راستا پرداخت و تسویه حساب کسورات حقوق ماهیانه بازنشستگان طی سال های طولانی توسط مدیر عامل محترم صندوق بازنشستگی کشوری در زمره خدمات ماندگار و تحسین برانگیز است

 وی در ادامه از ناخرسندی بازنشستگان بابت ناکارآمدی بیمه تکمیلی درمان با بیمه گری شرکت بیمه دانا و شرکت ایرانیان پوشش در نقش ارزیاب که موجب سردرگمی این طیف خدوم گردیده ، خبر داد و گفت : این وضعیت ایجاب می کند که صندوق بازنشستگی کشوری به دنبال چاره اندیشی و رفع موانع موجودباشد زیرا عدم تآمین پوشش شرح خدمات درمان از جمله هزینه های دارو، ویزیت، خدمات دندانپزشکی و پاراکلینیکها نیازمند اعمال الحاقیه در قرارداد منعقد شده بین شرکت بیمه دانا و صندوق کشوری است . 

وی همچنین افزود : اعمال ماده 85 قانون مدیریت خدمات کشوری با اهتمام جدی وزیران تعاون و آموزش و پرورش می تواند رافع ناکارآمدی زنجیره ای بیمه تکمیلی درمان بازنشستگان باشد چرا که با وجود این که پرداخت بیش از 34 درصد سرانه بیمه تکمیلی درمان سهم بازنشستگان است ، عقد قرارداد محدود با بیمارستان های دولتی و خصوصی ، آزمایشگاه ها و مراکز درمانی پاسخگوی حجم مراجعات بازنشستگان با توجه به موقعیت سنی آنها نیست ضمن این که کمبود دفاتر و شعبات جهت بارگذاری اسناد پزشکی مشکلات عدیده ای برای بیمه گذار فراهم نموده است . 

وی در ادامه با اشاره به واریز پلکانی مطالبات معوق 8 ماهه بازنشستگان علی رغم تامین اعتبار لازم توسط نمایندگان مجلس شورای اسلامی در بودجه سنواتی افزود : این مشکل کماکان به قوت خود باقی است و نیازمند تجدید نظر و زمینه سازی برای پرداخت یکجای مطالبات است . 

به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان حمزه رستمی در بخش دیگری از اظهارات خود محرومیت بازنشستگان از کمک هزینه های رفاهی و مناسبتی اعم از نقدی و غیر نقدی را نیازمند رسیدگی دانست و افزود : علی رغم این که در سنوات گذشته شاهد صدور دستورالعمل هایی از جانب دولتمردان و دستورالعمل اخیر وزیر محترم تعاون خطاب به دستگاه های اجرایی در راستای برخورداری بازنشستگان از کمک هزینه های رفاهی مشابه شاغلان بودیم متاسفانه کم لطفی ها در این خصوص همچنان ناامید کننده است زیرا اینگونه اقدامات بی نتیجه تاکنون جز کسر شآن عایداتی برای این طیف سفید موی نداشته و از امید آنها به بهبود وضعیت شان کاسته است . 

حمزه رستمی در بخش دیگری از اظهاراتش به عدم تعیین تکلیف پرداخت معوقات 6 ماهه سال 1399 بازنشستگان در راستای متناسب سازی و اعمال گروه ارفاقی و حق امتیاز ایثارگری اشاره کرد و افزود : بر اساس مواد 106 و 28 قانون برنامه توسعه پیشرفت کشور ،بالحاظ برخورداری بازنشستگان از امتیاز اعمال مزایای فوق العاده ها با اختلاف 90درصدکه اخیرا به تصویب نمایندگان مجلس و تایید مراجع ذیصلاح رسیده ، این مهم شایسته توجه و رسیدگی و نتیجه بخشی است . 

وی با بیان این که اگر چه اقدام دولت ها در فرایند اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان در گام های اول و دوم مدل40، 30قابل کتمان نیست اما هنوز جمعیت قابل توجهی از بازنشستگان دستگاه های اجرایی و همچنین رسته های غیر آموزشی و فرهنگی در وزارت آموزش و پرورش افزایش در خور اعتنایی نداشته اند و همچنان در انتظار تغییرات تاثیرگذار هستند . 

حمزه رستمی با اشاره به ناخشنودی بازنشستگان سهامدار از عملکرد بیمه ملت در پیوند با موضوع ارائه ی بیلان سود و زیان سالیانه افزود : از متولیان امر انتظار می رود ضمن بررسی عاجل و رفع این شائبه که نیازمند ایجاد پنجره شفافیت در حوزه فعالیت های اقتصادی شرکت های زیر مجموعه صندوق کشوری و نیز تغییر و تقویت ساختار مدیریتی هلدینگ هاست ، نتایج بررسی های صورت گرفته به مدیران کانون اعلام شود .  حمزه رستمی در ادامه لزوم تعیین تکلیف اختصاص مبلغ 9 هزار میلیارد تومان جهت اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان در چارچوب فروش سهام اوراق بورس شرکت آلومینیوم جنوب را مورد تاکید قرار داد .