کد مطلب: 47805

حقوق بازنشستگان | متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان

تصمیم جدید دولت درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان | واریز کمک معیشتی برای بازنشستگان در راه است؟ +مبلغ

بر اساس مصوبات قانونی، متناسب‌سازی حقوق باید تمامی بازنشستگان را شامل شود، اما در عمل و با اجرای ناقص قوانین در سال‌های اخیر، اغلب این طرح تنها شامل بازنشستگان با حقوق بالاتر از حداقل بوده و حداقل‌بگیران سهمی از این متناسب‌سازی نداشته‌اند

تصمیم جدید دولت درباره متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان | واریز کمک معیشتی برای بازنشستگان در راه است؟ +مبلغ

درخواست جمعی از بازنشستگان تأمین اجتماعی خطاب به مسئولان ارشد کشور تأکید بر اجرای کامل و عادلانه متناسب‌سازی حقوق  بازنشستگان حداقل‌بگیران تأمین اجتماعی دارد.

به گزارش اقتصادآنلاین، در حالی که شرایط اقتصادی کشور روز به روز دشوارتر می‌شود، قشر بازنشسته، به‌ویژه حداقل‌بگیران سازمان تأمین اجتماعی، با چالش‌های متعددی در تأمین هزینه‌های زندگی، درمان و معیشت دست‌وپنجه نرم می‌کنند. از همین رو، مطالبه‌ای جدی و بحق از سوی این قشر فرهیخته اما فراموش‌شده به دولت و مجلس شورای اسلامی یعنی متناسب‌سازی حقوق حداقل‌بگیران تأمین اجتماعی مطرح شده است. این درخواست نه تنها یک مطالبه رفاهی، بلکه یک ضرورت اجتماعی و انسانی است که بی‌توجهی به آن می‌تواند تبعات سنگینی برای جامعه در پی داشته باشد.

حداقل‌بگیران تأمین اجتماعی چه کسانی هستند؟

حداقل‌بگیران تأمین اجتماعی، آن دسته از بازنشستگان و مستمری‌بگیرانی هستند که دریافتی ماهیانه‌شان برابر با حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار یا حتی کمتر از آن است. این افراد سال‌ها در مشاغل سخت و گاه با حداقل دستمزد خدمت کرده‌اند و اکنون در دوران بازنشستگی، با حقوقی ناچیز و بدون پشتیبانی مؤثر، مجبور به گذران زندگی هستند. براساس آمار، بیش از ۷۵ درصد بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی در این گروه قرار می‌گیرند.

متناسب‌سازی حقوق  بازنشستگان حداقل‌بگیران تامین اجتماعی شامل چه کسانی می‌شود؟

بر اساس مصوبات قانونی، متناسب‌سازی حقوق باید تمامی بازنشستگان را شامل شود، اما در عمل و با اجرای ناقص قوانین در سال‌های اخیر، اغلب این طرح تنها شامل بازنشستگان با حقوق بالاتر از حداقل بوده و حداقل‌بگیران سهمی از این متناسب‌سازی نداشته‌اند. این بی‌عدالتی، موجب نارضایتی گسترده در میان جامعه بازنشستگان شده و بار دیگر نیاز به اصلاح ساختاری در اجرای این طرح را به مسئولان گوشزد می‌کند. بر اساس آخرین اطلاعات، اجرای همسان‌سازی حقوق در دو مرحله انجام شده است:

سال اجرا

درصد افزایش برای سایر سطوح

درصد افزایش برای حداقل‌بگیران

توضیحات

۱۴۰۲

۳۸٪ به همراه مبلغ ثابت

حدود ۴۵٪

طبق مصوبات شورای عالی کار

۱۴۰۳

۳۲٪ به همراه مبلغ ثابت

وعده پرداخت کمک‌معیشت تا ۱۰٪ حداقل حقوق

در انتظار اجرای مرحله دوم

 

 

 

 

 

 

 

مطالبه بازنشستگان از مسئولان ارشد کشور

درخواست جمعی از بازنشستگان تأمین اجتماعی خطاب به مسئولان ارشد کشور تأکید بر اجرای کامل و عادلانه متناسب‌سازی حقوق حداقل‌بگیران تأمین اجتماعی دارد. این درخواست بر اساس تصویب‌نامه‌های اخیر دولت، خواستار آن است که کمک‌معیشت مصوب، نه فقط به سایر صندوق‌های بازنشستگی، بلکه به طور مشخص به بازنشستگان حداقل‌بگیر تأمین اجتماعی نیز تعلق گیرد. بازنشستگان تأکید دارند که متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی باید همه اقشار، خصوصاً اقشار ضعیف‌تر را شامل شود.

متناسب‌سازی حقوق نه یک لطف، بلکه یک وظیفه است که بر دوش مسئولان سنگینی می‌کند. امید است دولت سیزدهم و مجلس شورای اسلامی با درک درست از شرایط این قشر، هرچه سریع‌تر در جهت اجرای کامل و عادلانه این طرح گام بردارند و امنیت روانی و اقتصادی را به زندگی بازنشستگان بازگردانند.

موافقت با افزایش حقوق بازنشستگان از خرداد ۱۴۰۴​

با تصویب نهایی افزایش فوق‌العاده ویژه ۵۰ درصدی برای فرهنگیان، حقوق بازنشستگان این قشر نیز به صورت رسمی افزایش خواهد یافت. این افزایش از اول خردادماه ۱۴۰۴ اجرایی می‌شود و فرهنگیان بازنشسته می‌توانند منتظر رشد ۵ تا ۱۴ میلیون تومانی در دریافتی ماهانه خود باشند. در ادامه به جزئیات کامل این مصوبه و نحوه پرداخت معوقات خواهیم پرداخت.

 شورای حقوق و دستمزد با تصویب این فوق‌العاده، گام مهمی در راستای بهبود وضعیت معیشتی فرهنگیان برداشت. این مصوبه نه تنها شامل کارکنان شاغل آموزش و پرورش می‌شود، بلکه بازنشستگان نیز از آن بهره‌مند خواهند شد. صندوق بازنشستگی کشوری موظف شده است ۹۰ درصد این افزایش را برای بازنشستگان فرهنگی اعمال کرده و مابه‌التفاوت آن را در زمان مقرر پرداخت کند. همچنین سازمان تأمین اجتماعی نیز اعلام کرده است که معوقات حقوق فروردین‌ماه ۱۴۰۴ در خردادماه به‌همراه حقوق جاری به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد.

زمان اجرای مصوبه و صدور احکام جدید

با تایید دولت و نهایی شدن مصوبه در شورای حقوق و دستمزد، اعمال افزایش ۵۰ درصدی از اول خردادماه آغاز می‌شود. احکام حقوقی جدید فرهنگیان شاغل در هفته دوم خرداد صادر می‌شود و بازنشستگان نیز از این تاریخ مشمول افزایش خواهند بود.

افزایش حقوق بازنشستگان فرهنگی؛ تا ۱۴ میلیون تومان

این افزایش شامل مؤلفه‌هایی همچون حق شغل، حق شاغل، فوق‌العاده شغل، سختی کار، مدیریت، ایثارگری و بندهای الف و ی است که بر اساس رتبه و جایگاه شغلی محاسبه خواهد شد. با اجرای کامل این موارد، دریافتی بازنشستگان فرهنگی بین ۵ تا ۱۴ میلیون تومان افزایش خواهد یافت.

واریز معوقات فروردین در خردادماه

به‌دلیل تأخیر در اجرای افزایش حقوق، حقوق فروردین‌ماه ۱۴۰۴ بدون احتساب این مصوبه پرداخت شده بود. طبق اعلام تامین اجتماعی، مابه‌التفاوت این ماه در خردادماه همراه با حقوق همان ماه واریز می‌شود تا عقب‌ماندگی پرداخت‌ها جبران گردد.

نحوه مشاهده فیش حقوقی بازنشستگان

بازنشستگان کشوری می‌توانند با مراجعه به سامانه‌های رسمی مانند eservices.cspf.ir، سامانه صبا یا اپلیکیشن صندوق بازنشستگی، فیش حقوقی اردیبهشت و خرداد خود را مشاهده و دریافت کنند.

در مجموع، اجرای این مصوبه گامی مهم در جهت تحقق عدالت مالی و بهبود معیشت فرهنگیان شاغل و بازنشسته به شمار می‌رود و امید می‌رود با اجرای کامل آن، بخشی از دغدغه‌های اقتصادی این قشر زحمتکش کاهش یابد.

منبع: اقتصاد آنلاین

 

آنچه دیگران میخوانند

دیدگاه تان را بنویسید

تبلیغات متنی

;