انتشار دفترچه راهنمای ثبت‌نام آزمون استخدامی | کدام دستگاه‌های اجرایی اقدام به جذب نیرو می‌کنند؟ + لینک ثبت نام
بر اساس دفترچه راهنمای منتشره، فهرست دستگاه اجرایی که در سیزدهمین آزمون استخدامی اقدام به استخدام کارمند می‌کنند، اعلام شد
ثبت‌نام سیزدهمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور از امروز (یازدهم تیر ماه) آغاز می‌شود و تا پایان روز بیستم تیر ماه ادامه خواهد داشت که بر اساس آن، ۳۲۸۱ نفر از میان داوطلبان برای استخدام در ۱۵ دستگاه اجرایی جذب می‌شوند.
به گزارش ایسنا، طبق اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور، متقاضیان شرکت در این آزمون می‌توانند با مراجعه به درگاه اینترنتی مرکز آزمون‌های جهاد دانشگاهی به نشانی اینترنتی: hrtc.ir، نسبت به ثبت‌نام در آزمون اقدام کنند.
در این دوره از آزمون‌های استخدامی فراگیر، ۳۲۸۱ نفر از میان داوطلبان از سراسر کشور برای استخدام در ۱۵ دستگاه اجرایی جذب خواهند شد.
وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات، سازمان حفاظت محیط زیست، سازمان ملی استاندارد ایران، سازمان هواشناسی کشور، دیوان عدالت اداری، پست بانک ایران، سازمان تعزیرات حکومتی، سازمان پزشکی قانونی کشور، دادگستری، سازمان حمایت مصرف‌کنندگان و تولیدکنندگان، سازمان امور مالیاتی کشور، شرکت توانیر، شرکت آب و فاضلاب، سازمان حسابرسی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دستگاه‌هایی هستند که از طریق این آزمون کادر خود را تکمیل می‌کنند.
اطلاعات تکمیلی در خصوص شرایط عمومی و اختصاصی ثبت‌نام، رشته‌های شغلی، تعداد سهمیه‌ها و زمان برگزاری آزمون در دفترچه‌ای از طریق درگاه اینترنتی یادشده منتشر می‌شود، قابل دریافت است.
این آزمون در تاریخ ۱۴۰۴/۶/۱۴ برگزار خواهد شد.
به گزارش کانال شبکه خبری بازنشستگان برنامه زمان‌بندی : بر اساس دفترچه راهنمای منتشره، فهرست دستگاه اجرایی که در سیزدهمین آزمون استخدامی اقدام به استخدام کارمند می‌کنند، به شرح زیر است:
۱-پست بانک ایران
۲-دیوان عدالت اداری
۳-سازمان امور مالیاتی کشور
۴-سازمان پزشکی قانونی کشور
۵-سازمان تعزیرات حکومتی
۶-سازمان حسابرسی
۷-سازمان حفاظت محیط زیست
۸-سازمان حمایت مصرف کنندگان و تولیدکنندگان
۹-سازمان ملی استاندارد ایران
۱۰-سازمان هواشناسی کشور
۱۱-شرکت مادر تخصصی توانیر
۱۲-شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور
۱۳-وزارت ارتباطات و فناوری اطلاعات
۱۴-وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
۱۵-وزارت دادگستری
ثبت‌نام : چهارشنبه ۱۱ تیرماه تا جمعه ۲۰ تیرماه ۱۴۰۴
دریافت کارت ورود به جلسه : از روز سه‌شنبه ۱۱ شهریورماه
برگزاری آزمون : جمعه ۱۴ شهریورماه
لینک ثبت‌نام : https://hrtc.ir
انتشار دفترچه راهنمای ثبت‌نام آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی
بنابر اعلام معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دفترچه ثبت نام آزمون فراگیر استخدامی (سیزدهمین آزمون فراگیر) از سوی مرکز آزمون جهاد دانشگاهی منتشر شد.
سید جواد رضوی، معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، با اعلام این خبر اظهارکرد: با توجه به مجوزهای صادره از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور و در راستای اجرای ماده ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری آزمون‌های استخدامی در دستگاه‌های اجرایی به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در دستگاه‌های اجرایی، شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی برای استخدام اعلام شد.
او تاریخ ثبت نام را چهارشنبه ۱۱ تا جمعه ۲۰ تیرماه ۱۴۰۴ اعلام و اظهار کرد: تاریخ دریافت کارت ورود به جلسه از روز سه‌شنبه ۱۱ شهریورماه ۱۴۰۴ و زمان برگزاری آزمون جمعه ۱۴ شهریورماه است.
رضوی افزود: لینک ثبت‌نام به نشانی https://hrtc.ir است.
او با اشاره به دریافت مجوز جذب ۷۵۰ نیروی کارآمد در مشاغل اختصاصی وزارت کار تاکید کرد: رویکرد اصلی در جذب ۷۵۰ نفر این است که نیازمندی‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و ادارات کل استان‌ها در سطح کشور را به نیروی انسانی به ویژه در خطوط عملیاتی رفع کنیم.
او تصریح کرد: این مرحله استخدام صرفا بر اساس عدالت و آزمون‌ها بر اساس معیار مشخص در آزمون‌های استخدامی، از بین افراد توانمند در کل کشور صورت خواهد گرفت.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد: در دفترچه مذکور اطلاعات مهمی همچون رشته‌های مورد نیاز آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی ۱۴۰۴، کد شغل محل، شرایط و مدارک لازم و ... درج شده است. با تشخیص تعداد عناوین شغلی موردنیاز برای هر سازمان، رشته تحصیلی متناسب با هر شغل محل اعلام می‌شود.
رضوی اضافه کرد: کارشناس روابط کار دربرگیرنده فعالیت‌هایی است که متصدیان آن عهده‌دار انجام پژوهش، برنامه‌ریزی، نظارت و اقدام در زمینه تنظیم روابط کاری بین کارگر و کارفرما (اعم از تدوین و اصلاح ضوابط و مقررات ذیربط، شناسایی و حل و فصل مسائل و مشکلات کاری و انجام امور مرتبط با مجامع کارگری و کارفرمایی) و حمایت از مشاغل بیکاران مشمول قانون کار است.
او با بیان اینکه این شغل می‌تواند حسب پست مورد تصدی متضمن سطوح مدیریتی نیز باشد، افزود: کارشناسان روابط کار افرادی هستند که در حل اختلافات بین کارگران و مدیران، مذاکره در مورد قراردادهای دسته‌جمعی و هماهنگی رسیدگی به شکایات کارکنان نقش دارند.
رضوی ادامه داد: کارشناسان روابط کار معمولاً در واحدهای منابع انسانی یا روابط کارگری فعالیت می‌کنند. این شغل نیازمند مدرک تحصیلی در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، روابط کار، حقوق یا علوم اجتماعی است.
او با معرفی شغل کارشناس بازرسی کار در معاونت روابط کار گفت: این شغل که از جمله مشاغل اختصاصی است که در برگیرنده فعالیت‌هایی که متصدیان آن عهده‌دار برنامه‌ریزی و اقدام در زمینه نظارت بر اجرای قانون کار و مقررات ایمنی و حفاظت فنی در کارگاه‌های مشمول قانون کار هستند.
او توضیح داد: این شغل می‌تواند حسب پست مورد تصدی متضمن سطح مدیریتی نیز باشد.
رضوی تاکید کرد: با توجه به ماده ۹۵ قانون کار، فردی می‌تواند در سمت بازرسی کار اشتغال داشته باشد که دوره‌های آموزش نظری و علمی را در بدو استخدام گذرانده باشد.
او افزود: مطابق با تبصره این ماده، شرایط استخدام بازرسان باید به گونه‌ای تعیین شده باشد که ثبات و استقلال شغلی آنها را تامین کند.
رضوی گفت: کارشناس اشتغال و کاریابی‌ها در معاونت توسعه کار آفرینی و اشتغال این وزارتخانه دربرگیرنده پست‌هایی است که متصدیان آن عهده‌دار انجام امور مرتبط با کار و اشتغال از قبیل برنامه ریزی برای تقویت ارتباط بین مراکز علمی و دانشگاهی با صنعت، ترویج روحیه نوآوری و کارآفرینی، مشاوره و همکاری در تدوین طرح‌های تیپ کسب و کارهای نوین، توانمندسازی نخبگان و دانش آموختگان، ایجاد بستر مناسب برای حمایت از کارآفرینی‌های نوپا (استارت آپ ها) و اطلاع رسانی ظرفیت‌های اشتغال هستند.
او با معرفی کد شغلی کارشناس تعاون در معاونت تعاون این وزارتخانه اضافه کرد: این شغل دربرگیرنده فعالیت‌هایی است که متصدیان آن عهده‌دار پژوهش، سیاستگذاری، برنامه ریزی، اقدام و نظارت در زمینه افزایش اثربخشی و کارایی در برآیند کلی عملکرد حوزه‌های تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ایجاد هماهنگی و هم‌افزایی میان آنها و ساماندهی موضوعات و امور مشترک میان حوزه‌های یاد شده هستند.
دیدگاه تان را بنویسید