حقوق بازنشستگان | حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی
تغییر رقم متناسبسازی حقوق بازنشستگان تایید شد | رقم قطعی متناسبسازی حقوق بازنشستگان حدود ۲ میلیون تومان شد
حجت‌الله میرزایی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، پانزدهم خرداد در گفت‌وگویی تلویزیونی اظهار داشت: «متناسبسازی حقوق شامل حال همه بازنشستگان شده، اما به دلیل مقایسه حقوق بازنشستگان با همترازان شاغل، ممکن است ارقام برای برخی کمتر به نظر بیاید. با این حال، طبق مصوبه دولت و بودجه کل کشور، هیچ بازنشسته‌ای افزایش کمتر از یک میلیون تومان نداشته است.»
حقوق بازنشستگان | در حالی که مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با قاطعیت از افزایش حداقل یک میلیون تومانی حقوق بازنشستگان در قالب متناسبسازی خبر داده، فیش‌های حقوقی بازنشستگان روایت دیگری دارند: افزایشی که برای بسیاری از آن‌ها به زحمت به چند صد هزار تومان رسیده و حالا موجی از اعتراض و ناامیدی را میان بازنشستگان به راه انداخته است.
بازنشستگان کشوری از میزان افزایش حقوق خود در قالب متناسبسازی سال ۱۴۰۴ ابراز نارضایتی کرده‌اند. این در حالی است که مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری مدعی است افزایش متناسبسازی برای هیچ بازنشسته‌ای کمتر از یک میلیون تومان نبوده است.
حجت‌الله میرزایی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، پانزدهم خرداد در گفت‌وگویی تلویزیونی اظهار داشت: «متناسبسازی حقوق شامل حال همه بازنشستگان شده، اما به دلیل مقایسه حقوق بازنشستگان با همترازان شاغل، ممکن است ارقام برای برخی کمتر به نظر بیاید. با این حال، طبق مصوبه دولت و بودجه کل کشور، هیچ بازنشسته‌ای افزایش کمتر از یک میلیون تومان نداشته است.»
وی افزود: «برای برخی گروه‌ها مانند فرهنگیان، میانگین افزایش متناسبسازی حدود ۲ میلیون تومان بوده و برای بازنشستگان وزارت بهداشت و آموزش عالی، این رقم حتی بیشتر است.»
فیش‌های حقوقی، روایتگر واقعیت
با وجود این ادعاها، بازنشستگان با ارسال فیش‌ها و احکام حقوقی خود به رسانه‌ها، از افزایش ناچیز حقوق خود خبر داده‌اند. برای مثال، یک بازنشسته جهاد کشاورزی با ارائه حکم حقوقی خود اعلام کرد که افزایش ناشی از متناسبسازی سال دوم برنامه هفتم توسعه برای او تنها ۱۷۷ هزار تومان بوده است. این بازنشسته با انتقاد از اظهارات مدیرعامل صندوق گفت: «چطور ادعا می‌شود حداقل افزایش یک میلیون تومان است؟ افزایش حقوق من فقط ۱۷۷ هزار تومان بوده! این همه تبلیغات برای این مبلغ ناچیز؟»
چرا وعده‌ها با واقعیت همخوانی ندارد؟
اعتراضات بازنشستگان نشان‌دهنده شکاف عمیق میان وعده‌های اعلام‌شده و واقعیت‌های موجود است. بسیاری از بازنشستگان معتقدند که این افزایش ناچیز نه‌تنها پاسخگوی نیازهای معیشتی آن‌ها نیست، بلکه با تبلیغات گسترده درباره متناسبسازی حقوق در تضاد است.
این نارضایتی‌ها در حالی مطرح می‌شود که بازنشستگان انتظار داشتند متناسبسازی حقوق، گامی مؤثر برای بهبود وضعیت معیشتی آن‌ها باشد. حال، سؤال این است که آیا این اختلاف در ارقام ناشی از مشکلات اجرایی است یا تفسیر متفاوتی از متناسبسازی در میان مسئولان و بازنشستگان وجود دارد؟
روش محاسبه افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی و اعمال متناسبسازی در سال ۱۴۰۴
خروجی نهایی این روش محاسبه افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی، افزایش ۵۹ درصدی نرخ رشد مجموع مستمری و متناسبسازی ۱۴۰۴ نسبت به ۱۴۰۳ را نشان می‌دهد.
در گام اول؛ پس از اعمال ماده ۹۶ قانون تامین اجتماعی(افزایش سالیانه با تصویب هیات وزیران) در میزان مستمری ۱۴۰۳، مبلغ مستمری ۱۴۰۴ مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی مشخص شده است. مصوبه مزدی سال‌جاری شورای عالی کار به عنوان ملاک برای تعیین افزایش حقوق بازنشستگان توسط تامین اجتماعی قرار گرفته است؛ زیرا شاخصی قابل اتکا و برگرفته از آمارها و ملاحظات گوناگون حاصل از فرآیندی شفاف و تعاملی است. در این روش برای محاسبه مستمری حداقل‌بگیران (کسانی که با توجه به مدت سابقه و دستمزد مبنای کسر حق بیمه، مستمری آنان کمتر از حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال برقراری بوده و مطابق ماده ۱۱۱ قانون تامین اجتماعی تا آن سطح ترمیم شده است) ، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۴۵ (۴۵ درصد میزان افزایش حقوق حداقل‌بگیران و کمتر در سال ۱۴۰۴) ضرب شده است. همچنین جهت تعیین مستمری سایر سطوح، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ در عدد ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق امسال سایر سطوح) ضرب و رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰ ریال نیز به آن اضافه شده است.
در گام دوم؛ مبلغ متناسبسازی سال ۱۴۰۳ در ۱.۳۲(میزان افزایش حقوق امسال) در قالب ماده ۹۶ تامین اجتماعی ضرب و در خروجی آن مبلغ متناسبسازی این سال با افزایش این ماده قانونی حاصل شده است.
در گام سوم؛ابتدا مبلغ متناسب سازی مطابق فرمول محاسبه شده و سپس مابه‌التفاوت متناسبسازی افزایش یافته ۱۴۰۳ تا ۷۰درصد مبلغ متناسبسازی فوق به عنوان متناسبسازی سال ۱۴۰۴ تعیین می‌شود. بدین ترتیب مجموع متناسبسازی افزایش یافته ۱۴۰۳ و متناسب سازی سال ۱۴۰۴، طبق قانون معادل ۷۰درصد مبلغ متناسبسازی است. موضوعی که همواره مطالبه ذینفعان از سازمان تامین اجتماعی در نحوه اجرای متناسبسازی بوده است.
روش محاسبه افزایش حقوق و اعمال متناسبسازی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی در سال 1404
مثال افزایش حقوق و متناسبسازی مستمری‌بگیران
گام‌های سه‌گانه روش محاسبه و اعمال متناسبسازی مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی در مثالی با مشخصات یک فرد مستمری‌بگیر توضیح داده شده است؛
در این مثال، حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار، در سال برقراری بازنشستگی فرد ۲۴ هزار ۹۰۰ ریال، مستمری برقراری ۱۰۷.۵۸۴ ریال، مبلغ مستمری ۱۴۰۳ فرد ۲۰۸.۳۶۶.۵۳۷ ریال و مبلغ متناسبسازی همین سال برای او ۳۶.۴۵۲.۹۴۵ ریال است.
در مرحله اول؛ مبلغ ۲۰۸.۳۶۶.۵۳۷ ریال(مستمری زمان برقراری) در ۱.۳۲(میزان افزایش حقوق سایرسطوح در سال ۱۴۰۴) ضرب و به رقم ثابت ۹.۳۱۶.۵۰ تومان (بخشی از مصوبه افزایش حقوق بازنشستگان) اضافه و مستمری سال‌جاری این فرد به میزان ۲۸۴.۳۵۹.۸۷۹ ریال برآورد می‌شود.
در مرحله دوم؛ جهت محاسبه متناسبسازی ۱۴۰۳ با اعمال افزایشات سالانه، ۳۶.۴۵۲.۹۴۵ ریال در ۱.۳۲ (میزان افزایش حقوق ۱۴۰۴ سایر سطوح) ضرب و عدد ۴۸.۱۱۷.۸۸۷ به دست می‌آید.
در مرحله سوم؛ ابتدا افت ضریب مستمری ۱۴۰۴ محاسبه و براساس آن مبلغ متناسبسازی معادل ۱۴۸.۱۳۳.۶۴۰ ریال تعیین می گردد سپس مابه‌التفاوت مبلغ ۴۸.۱۱۷.۸۸۷ ریال تا ۷۰درصد متناسب سازی معادل ۵۵.۵۷۵.۶۶۱ ریال به عنوان متناسب سازی ۱۴۰۴ فرد تعیین شود.
در نهایت اینکه مبلغ ۲۴۴.۸۱۹.۴۸۲ ریال به عنوان مبلغ مستمری و متناسبسازی ۱۴۰۳ مستمری‌بگیر مورد مثال و میزان ۳۸۸.۰۵۳.۴۲۷ ریال در قالب مجموع مستمری سال‌جاری، متناسبسازی افزایش‌یافته ۱۴۰۳ و متناسبسازی امسال برای بازنشسته مورد مثال برآورد شده است.
بالاترین میزان افزایش، خدمتی از سازمان تامین اجتماعی
توضیح اینکه متناسبسازی در هیچ کدام از صندوق‌های بازنشستگی به معنای پرداخت مبلغ ثابت به کلیه مستمری بگیران نیست و طبق اصول محاسبات بیمه و با لحاظ مستمری هر فرد اجرا می شود.
خروجی نهایی این روش محاسبه افزایش حقوق و مستمری بازنشستگان و مستمری‌بگیران سازمان تامین اجتماعی، افزایش ۵۹ درصدی نرخ رشد مجموع مستمری و متناسبسازی ۱۴۰۴ نسبت به ۱۴۰۳ را نشان می‌دهد.
این میزان رشد بالاترین درصد رشد در مقایسه با شاغلین و سایر صندوق‌های بازنشستگی بوده و همچنین براساس اعلام مرکز آمار ایران، نرخ تورم سالانه برای ۱۴۰۳، ۳۲.۵ درصد بوده است.
ضمنا از آبان سال ۱۴۰۳ و آغاز دولت چهاردهم، احکام متناسبسازی مربوط به سال ۱۴۰۳ صادر و به همراه مستمری ماه واریز شده است و در فروردین‌ماه سال‌جاری واریزی معوقات هفت‌ماهه سال قبل توسط سازمان تامین اجتماعی عملیاتی شد. همچنین متناسبسازی در سال ۱۴۰۵ نیز ادامه دارد و تکمیل می‌شود؛ به گونه‌ای که طبق قانون و در پایان سال سوم، جبران ۹۰ درصد افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد زمان برقراری مستمری محقق شود.
در پایان یادآور می شود؛ تنها مرجع رسمی اطلاع رسانی اخبار و موضوعات مربوط به سازمان تامین اجتماعی، اداره کل روابط عمومی است، لذا به کلیه مخاطبین گرامی توصیه می‌شود موضوعات را از طریق وبسایت Tamin.ir و یا کانال‌ها و صفحات رسمی سازمان که در کلیه در شبکه‌های اجتماعی با نشانی مشترک Tamin_Media در دسترس است، دنبال نمایند.
همچنین سامانه پاسخگویی تامین اجتماعی با شماره تلفن ۱۴۲۰ بدون نیاز به پیش شماره از سراسر کشور و یا تلفن همراه، به صورت شبانه روزی پاسخگوی سوالات ذینفعان می باشد.
مشمولین می توانند از طریق برنامه کاربردی «تامین من» و یا درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی ES.Tamin.ir احکام جدید را مشاهده نمایند.
دیدگاه تان را بنویسید