جدول و فرمول دقیق افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی | افزایش ۴۵ درصدی حقوق این بازنشستگان

نکته قابل‌توجه اینکه متناسب‌سازی ۳۰ درصد حقوق بازنشستگان نیز در اردیبهشت‌ماه اعمال می‌شود و ۳۰ درصد مابه‌التفاوت حقوق بازنشستگان و مشاغل هم‌ردیف، به‌عنوان مبلغ متناسب‌سازی به حقوق بازنشستگان واریز خواهد شد. به بیانی دیگر، متناسب‌سازی ۳۰ درصد حقوق بازنشستگان به‌معنای افزایش ۳۰ درصدی حقوق نیست بلکه معادل ۳۰ درصد اختلاف حقوق شاغلانی است که هم‌ردیف شغل قبلی بازنشسته مشغول به‌کار هستند.

طبق اعلام صندوق‌های بازنشستگی، واریز حقوق مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی از روز ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت پرداخت خواهد شد و حقوق بازنشستگان کشوری نیز در روزهای ۳۰ و ۳۱ اردیبهشت به حساب‌ها واریز می‌شود. همچنین حقوق بازنشستگان نیروهای مسلح نیز به همراه حقوق شاغلان نیروهای مسلح و سربازان وظیفه، در تاریخ ۳۱ اردیبهشت پرداخت خواهد شد.

فرمول افزایش مستمری تأمین اجتماعی

طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی، حقوق و مستمری اردیبهشت‌ماه بازنشستگان و مستمری‌بگیران این سازمان با اعمال افزایش سالانه و مرحله دوم متناسب‌سازی، در روزهای ۲۹ تا ۳۱ اردیبهشت پرداخت خواهد شد.

حقوق بازنشستگان حداقل‌بگیر تأمین اجتماعی معادل ۴۵ درصد افزایش خواهد یافت و در سایر سطوح مزدی؛ یعنی کسانی که حق پایه آنها در سال قبل بیش از ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار تومان بوده، افزایش ۳۲ درصدی به‌اضافه رقم ثابت ۹۳۱ هزار تومان در ‌ماه اعمال خواهد شد.

همچنین متناسب‌سازی سال ۱۴۰۴ برای بازنشستگان سایر سطوح نیز با ضریب ۳۰ درصد درنظر گرفته شده که رقم آن معادل ۳۰ درصد اختلاف مزد شاغلان فعلی هم‌ردیف با بازنشسته خواهد بود.

در کنار این افزایش‌ها، مزایای جانبی حقوق پایه بازنشستگان نیز طبق تصمیم هیأت امنای تأمین اجتماعی با افزایش‌هایی روبه‌رو شده است به‌گونه‌ای که حق عائله‌مندی ۲ میلیون و ۱۰۶ هزار تومان، حق اولاد یک‌میلیون و ۷۱۹ هزار تومان، بن معیشت ۶۰۰ هزار تومان و حق مسکن ۴۰۵ هزار تومان، تعیین شده و به حقوق پایه بازنشستگان اضافه خواهد شد./همشهری آنلاین

حقوق بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ چقدر است؟

حداقل حقوق بازنشستگان کشوری و تأمین اجتماعیدر سال ۱۴۰۴ برابر با ۱۱ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان تعیین شده است که می‌تواند با توجه به سابقه بیمه، سنوات خدمت و مزایای مختلف (از جمله حق عائله‌مندی، حق اولاد، بن و حق مسکن) افزایش یابد. افزایش حقوق امسال به طور متوسط ۵۰ درصد بوده که ۳۰ درصد آن به دلیل اجرای طرح متناسب‌سازی و ۲۰ درصد آن بابت سنوات در نظر گرفته شده است. همچنین متوسط افزایش برای بسیاری از بازنشستگان حدود ۴ میلیون تومان در ماه است.

بر همین اساس، افزایش حقوق به‌صورت پلکانی بر اساس سابقه و مبلغ دریافتی فردی اعمال و مبلغ نهایی حقوق، بسته به شرایط هر بازنشسته متفاوت بوده، اما همه مشمولان از افزایش حداقل تا سقف مجاز بهره‌مند شده‌اند.

همچنین مطابق قانون، حقوق فروردین معمولا مانند سال قبل پرداخت می‌شود و مابه‌التفاوت افزایش‌ها از اردیبهشت به بعد به حساب بازنشستگان واریز خواهد شد. سقف دریافتی نیز معادل هفت برابر حداقل حقوق سال، برای بیمه‌شدگان با سنوات و دریافتی بالا اعمال می‌شود.

افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و تامین اجتماعی؛ رشد بی‌سابقه امسال

افزایش مبلغ دریافتی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ نسبتا چشمگیر بوده و رشد حقوق آنان را فراتر از سطح تورم مصوب مرکز آمار در نظر گرفته است.

جدول زیر مقایسه دریافتی یک بازنشسته با دریافتی سال گذشته را نشان می‌دهد:

این افزایش در نتیجه ترکیب چند مرحله افزایش سالانه و متناسب‌سازی طبق قانون برنامه هفتم توسعه تحقق یافته و نرخ رشد حقوق، به طور محسوسی از سایر صندوق‌های بازنشستگی فراتر رفته است. بن معیشتی امسال نیز ۶۰۰ هزار تومان تعیین شد و حق عائله‌مندی و حق اولاد نیز با افزایش محسوسی همراه بود.

​بدین ترتیب، اجرای طرح متناسب‌سازی (با هدف جبران افت ضریب مستمری نسبت به حداقل دستمزد طی سه سال) تا سال ۱۴۰۵ ادامه خواهد داشت. طبق فرمول جدید، مستمری پایه سال قبل افزایش یافته و متناسب‌سازی سال گذشته با ضریب جدید ضرب می‌شود؛ آنگاه مجموع این مقادیر تا سقف ۷۰ درصد متناسب‌سازی تکمیل می‌گردد.

بر اساس نمونه‌های دریافتی، حقوق برخی بازنشستگان از حدود ۲۴۴ میلیون به بیش از ۳۸۸ میلیون ریال رسیده که نشان از رشد متوسط ۵۹ درصدی داردـ افزایشی کم‌سابقه که امید تازه‌ای برای بازنشستگان ایجاد کرده است.