حقوق بازنشستگان | حقوق بازنشستگان لشگری | حقوق بازنشستگان جدید
واریز 1/560/000تومان به کارت حکمت بازنشستگان خانوار سه نفره | واریز 2 یارانه جدید علاوه بر حقوق بازنشستگان + جزییات
مبلغ یارانه حکمت کارت بازنشستگان لشگری افزایش یافت.

حقوق بازنشستگان | «امیر رهبر» فعال صنفی بازنشستگان لشگری در تماس با خبرنگار ایلنا، از شارژ حکمت کارت بازنشستگان و مستمری بگیران صندوق بازنشستگی لشگری خبر داد.
به گفته وی، امروز (دهم اردیبهشت) حکمت کارت بازنشستگان شارژ شد؛ او افزود: مبلغ یارانه حکمت کارت بازنشستگان افزایش یافته است؛ برای هر نفر تحت تکفل بازنشسته، 520 هزار تومان واریز شده است.
نصرالله دریابیگی نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان، روز جهانی کارگر را به کارگران شریف کشور تبریک گفت و در خصوص افزایش حقوق امسال کارگران و بازنشستگان تأمین اجتماعی اظهار کرد: امسال برای اولین بار در ۴۳ سال گذشته، حداقل دستمزد کارگران بر اساس دو آیتم ماده ۴۱ قانون کار، ۴۵ درصد، یعنی تقریباً بیش از تورم موجود، افزایش پیدا کرد. به تأسی از آن هم حقوق بازنشستگان حداقلبگیر ۴۵ درصد و سایر سطوح ۳۲ درصد به اضافه ۹۳۱ هزار تومان افزایش یافت.
رئیس هیأت مدیره کانون بازنشستگان استان مازندران ادامه داد: سازمان تأمین اجتماعی در سال گذشته با حمایت دولت و مجلس و همراهی و پیگیری جامعه بازنشستگان کشور و پیگیری ویژه آقای سالاری مدیرعامل سازمان، توانست مجوز بگیرد تا ماهانه مبلغ ۷۱۶ هزار تومان به عنوان کمک به حفظ قدرت خرید بازنشستگان به آنان پرداخت کند. این در حالی بود که طبق قانون حداقلبگیران مشمول متناسبسازی نمیشدند. خوشبختانه این مساله موجب شد همه بازنشستگان سازمان تأمین اجتماعی از افزایشها به نحوی برخوردار شدند و این موضوع و ابتکاری است که در صندوقهای دیگر ندیدهایم و میتوان گفت علی رغم همه مشکلات و محدودیتهای مالی در وصول درآمدهای سازمان تأمین اجتماعی، این سازمان برای بازنشستگان کارهای خوبی انجام داد.
دریابیگی افزود: این مبلغ کمک به حفظ قدرت خرید در امسال هم با مساعدت مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی اجرایی شده و ما از این بابت تشکر میکنیم. البته همچنان اقشار جامعه بازنشستگان و کارگران کشورمان مشکلات معیشتی، درمانی و مسکن دارند. جامعه بازنشستگان کشور انتظار دارد دولت و مجلس محترم برای تداوم حفظ قدرت خرید بازنشستگان به سازمان تأمین اجتماعی کمک کنند.
وی گفت: معوقات متناسبسازی حقوق بازنشستگان و مستمریبگیران مربوط به هفت ماه اول سال ۱۴۰۳، ماه گذشته پرداخت شد. برنامه این است که مبلغ متناسبسازی ۱,۴۰۳ به پایه مستمری اضافه شده و سپس افزایش ماده ۹۶ قانون تأمین اجتماعی بر مجموع آن اعمال و بعد، مبلغ متناسبسازی ۱,۴۰۴ بر اساس جبران ۷۰ درصد از افت ضریب مستمری برقراری تعیین میشود.
نایب رئیس کانون عالی بازنشستگان تأمین اجتماعی در پایان از تلاشها و زحمات مدیران سازمان تأمین اجتماعی برای اهتمام به حل مشکلات بازنشستگان این سازمان تشکر و قدردانی کرد و افزود: امیدواریم با حمایت دولت و مجلس محترم توان اقتصادی و مالی سازمان تأمین اجتماعی افزایش پیدا کند./مهر
خبر خوش تأمین اجتماعی درباره افزایش حقوق بازنشستگان
علی دهقان کیا افزود: در دولت آقای روحانی مصوب شد که بدهی دولت به تامین اجتماعی آقای بر اساس سود ساده محاسبه شود که این یعنی در آن زمان میزان بدهی از ۳۰۰ همت به ۱۱۰ همت کاهش می یافت و درحقیقت ۱۹۰ همت به زیان تامین اجتماعی و همچنین کارگران و بازنشستگان می شد.
او گفت: ما به دیوان عدالت اداری شکایت کردیم و خواستار بروز رسانی بدهی های دولت به تامین اجتماعی شدیم.دیوان رای به سود ما داد اما دولت اعتراض کرده و پرونده به هیات عمومی دیوان کشیده شد.
دهقان کیا افزود: درهیات عمومی دیوان نیز با حضور و توضیحات لازم توانستیم رای قاطع این هیات را مبنی بر روزرسانی بدهی های دولت به تامین اجتماعی را بگیریم و ۱۹۰ همت بیمه شدگان و بازنشستگان را به سازمان برگردانیم.
مراحل افزایش حقوق بازنشستگان
براساس اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی، فرمول محاسبه افزایش حقوق و همسانسازی حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۴ مشخص شده است.
نور نیوز در خبری نوشت: براین اساس، نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان در دو گروه «سایر سطوح» و «حداقلبگیران» به تفکیک تشریح شد:
۱. بازنشستگان سایر سطوح
بازنشستگانی که حقوق آنها بالاتر از حداقل دستمزد است (سایر سطوح)، افزایش حقوق آنها به شرح زیر محاسبه میشود:
مرحله اول: محاسبه پایه حقوق جدید
ابتدا مبلغ همسانسازی درجشده در حکم سال گذشته با پایه حقوق سال گذشته جمع میشود.
حاصل این جمع بهعنوان پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ در نظر گرفته میشود.
مرحله دوم: اعمال افزایش ۳۲ درصدی
۳۲٪ از پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ محاسبه و به آن اضافه میگردد.
به این مبلغ، عدد ثابت ۹,۳۰۰,۰۰۰ ریال افزوده میشود.
این عدد، پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ خواهد بود.
مرحله سوم: محاسبه افت ضریب و همسانسازی سال دوم
پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ بر حداقل دستمزد مصوب امسال (۱۰۴,۴۰۰,۰۰۰ ریال) تقسیم میشود.
ضریب حقوق سال بازنشستگی از این عدد کسر میشود تا افت ضریب سال ۱۴۰۴ به دست آید.
افت ضریب در عدد ۱۰۴,۴۰۰,۰۰۰ ریال ضرب و سپس ۳۰٪ از آن محاسبه میشود.
این مبلغ به عنوان همسانسازی سال دوم در حکم حقوقی درج میشود.
مرحله چهارم: مزایای جانبی (افزایش یافته)
مبالغ مزایای رفاهی در حکم جدید به صورت زیر تعیین شدهاند:
مرحله پنجم: محاسبه مجموع نهایی حکم حقوقی
مبلغ نهایی حکم سال ۱۴۰۴ برای این گروه شامل جمع موارد زیر خواهد بود:
پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴
مبلغ همسانسازی سال دوم
کمکهزینه عائلهمندی
کمکهزینه اولاد
کمکهزینه معیشت
کمکهزینه مسکن
حق سنوات
۲. بازنشستگان حداقلبگیر
برای بازنشستگانی که تنها حداقل حقوق را دریافت میکنند، افزایش حقوق متفاوتی اعمال شده است:
مرحله اول: افزایش ۴۵ درصدی
بهجای افزایش ۳۲ درصدی، برای این گروه افزایش ۴۵٪ در نظر گرفته شده است.
مرحله دوم: حذف همسانسازی سال دوم
برخلاف سایر سطوح، همسانسازی سال دوم برای این گروه حذف شده است.
مرحله سوم: پرداخت مبلغ «حفظ قدرت خرید»
مبلغ ۷,۱۶۰,۰۰۰ ریال تحت عنوان «حفظ قدرت خرید» متناسب با سابقه بیمهپردازی تا سقف ۳۰ سال به حقوق این افراد اضافه میشود.
دیدگاه تان را بنویسید