حقوق بازنشستگان | حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی | حقوق بازنشستگان جدید
خبر خوش تأمین اجتماعی درباره افزایش حقوق بازنشستگان | پایه حقوق افزایش سال 1404 بازنشستگان حداقل بگیر ۱۰۴,۴۰۰,۰۰۰ ریال شد
رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران تلاش های کانون برای بروز رسانی بدهی های دولت به تامین اجتماعی در دیوان عدالت اداری را تشریح کرد.
حقوق بازنشستگان | علی دهقان کیا افزود: در دولت آقای روحانی مصوب شد که بدهی دولت به تامین اجتماعی آقای بر اساس سود ساده محاسبه شود که این یعنی در آن زمان میزان بدهی از ۳۰۰ همت به ۱۱۰ همت کاهش می یافت و درحقیقت ۱۹۰ همت به زیان تامین اجتماعی و همچنین کارگران و بازنشستگان می شد.
او گفت: ما به دیوان عدالت اداری شکایت کردیم و خواستار بروز رسانی بدهی های دولت به تامین اجتماعی شدیم.دیوان رای به سود ما داد اما دولت اعتراض کرده و پرونده به هیات عمومی دیوان کشیده شد.
دهقان کیا افزود: درهیات عمومی دیوان نیز با حضور و توضیحات لازم توانستیم رای قاطع این هیات را مبنی بر روزرسانی بدهی های دولت به تامین اجتماعی را بگیریم و ۱۹۰ همت بیمه شدگان و بازنشستگان را به سازمان برگردانیم.
فرمول افزایش حقوق بازنشستگان کشوری
جزئیات کامل جدول افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ برای اولین بار در سال نو
با آغاز سال ۱۴۰۴، بالاخره یکی از مهم‌ترین انتظارات بازنشستگان کشور به نتیجه رسید و جدول افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ برای اولین بار در سال نو از سوی منابع رسمی منتشر شد. در این جدول، نرخ افزایش حقوق بر اساس پایه سنوات، رتبه شغلی و وضعیت خانوادگی هر بازنشسته مشخص شده و جزئیات دقیقی درباره مزایای جانبی از جمله حق تأهل، حق اولاد و کمک‌هزینه ازدواج نیز اعلام شده است.
به عنوان مثال، حقوق بازنشستگان با سابقه بیش از ۳۰ سال خدمت، در مقایسه با سال گذشته حدود ۴۰ درصد افزایش یافته است. این افزایش بسته به گروه شغلی و محل خدمت در بازه‌ای بین ۲۵ تا ۵۰ درصد متغیر است. جداول منتشرشده شامل ستون‌های دقیق برای مقایسه حقوق سال ۱۴۰۳ و ۱۴۰۴ هستند و در بسیاری از موارد، افزایش‌ها به نحوی تنظیم شده‌اند که نرخ تورم را جبران کنند.
نکته قابل توجه اینکه در جدول افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ برای اولین بار در سال نو، مبلغ حق تأهل به ۸۵۰ هزار تومان، حق اولاد برای هر فرزند به ۶۵۰ هزار تومان و کمک‌هزینه ازدواج برای فرزندان بازنشسته به ۳ میلیون تومان رسیده است. این مقادیر، در مقایسه با سال گذشته، رشد چشمگیری داشته و نویدبخش سیاستی حمایتی در آغاز سال جدید است.
مراحل افزایش حقوق بازنشستگان
براساس اطلاعیه سازمان تأمین اجتماعی، فرمول محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۴ مشخص شده است.
نور نیوز در خبری نوشت: براین اساس، نحوه محاسبه حقوق بازنشستگان در دو گروه «سایر سطوح» و «حداقل‌بگیران» به تفکیک تشریح شد:
۱. بازنشستگان سایر سطوح
بازنشستگانی که حقوق آن‌ها بالاتر از حداقل دستمزد است (سایر سطوح)، افزایش حقوق آن‌ها به شرح زیر محاسبه میشود:
مرحله اول: محاسبه پایه حقوق جدید
ابتدا مبلغ همسان‌سازی درج‌شده در حکم سال گذشته با پایه حقوق سال گذشته جمع میشود.
حاصل این جمع به‌عنوان پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ در نظر گرفته میشود.
مرحله دوم: اعمال افزایش ۳۲ درصدی
۳۲٪ از پایه حقوق نهایی سال ۱۴۰۳ محاسبه و به آن اضافه می‌گردد.
به این مبلغ، عدد ثابت ۹,۳۰۰,۰۰۰ ریال افزوده میشود.
این عدد، پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ خواهد بود.
مرحله سوم: محاسبه افت ضریب و همسان‌سازی سال دوم
پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴ بر حداقل دستمزد مصوب امسال (۱۰۴,۴۰۰,۰۰۰ ریال) تقسیم میشود.
ضریب حقوق سال بازنشستگی از این عدد کسر میشود تا افت ضریب سال ۱۴۰۴ به دست آید.
افت ضریب در عدد ۱۰۴,۴۰۰,۰۰۰ ریال ضرب و سپس ۳۰٪ از آن محاسبه میشود.
این مبلغ به عنوان همسان‌سازی سال دوم در حکم حقوقی درج میشود.
مرحله چهارم: مزایای جانبی (افزایش یافته)
مبالغ مزایای رفاهی در حکم جدید به صورت زیر تعیین شده‌اند:
مرحله پنجم: محاسبه مجموع نهایی حکم حقوقی
مبلغ نهایی حکم سال ۱۴۰۴ برای این گروه شامل جمع موارد زیر خواهد بود:
پایه حقوق جدید سال ۱۴۰۴
مبلغ همسان‌سازی سال دوم
کمک‌هزینه عائله‌مندی
کمک‌هزینه اولاد
کمک‌هزینه معیشت
کمک‌هزینه مسکن
حق سنوات
۲. بازنشستگان حداقل‌بگیر
برای بازنشستگانی که تنها حداقل حقوق را دریافت می‌کنند، افزایش حقوق متفاوتی اعمال شده است:
مرحله اول: افزایش ۴۵ درصدی
به‌جای افزایش ۳۲ درصدی، برای این گروه افزایش ۴۵٪ در نظر گرفته شده است.
مرحله دوم: حذف همسان‌سازی سال دوم
برخلاف سایر سطوح، همسان‌سازی سال دوم برای این گروه حذف شده است.
مرحله سوم: پرداخت مبلغ «حفظ قدرت خرید»
مبلغ ۷,۱۶۰,۰۰۰ ریال تحت عنوان «حفظ قدرت خرید» متناسب با سابقه بیمه‌پردازی تا سقف ۳۰ سال به حقوق این افراد اضافه میشود.
ساختار جدیدی برای محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی
سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۴ با هدف بهبود وضعیت معیشتی بازنشستگان، ساختار جدیدی برای محاسبه افزایش حقوق و همسان‌سازی اعمال کرده است.
در این میان، بازنشستگان «سایر سطوح» از افزایش پلکانی با ضریب افت و همسان‌سازی بهره‌مند شده‌اند، در حالی‌که «حداقل‌بگیران» از درصد افزایش بالاتر و حمایت جبرانی برخوردار شده‌اند./خبرآنلاین
دیدگاه تان را بنویسید